التعلّم والتطوير

وجدت دراسة جديدة أن المتخصصين في تنمية المواهب يعتقدون أن التقييمات القائمة على الأداء أكثر فعالية في قياس نتائج تعلم الموظفين من اختبارات المعرفة.

ما هي المهارات الأساسية في مجال الذكاء الاصطناعي وكيف يمكنك تحديدها في المرشحين للوظائف وتطويرها في نفسك وفي زملائك غير التقنيين؟ إليك كيف أجاب قادة أماكن العمل على هذه الأسئلة.

من المحتمل أن يكون هناك موظفون في مؤسستك يتمتعون بالمهارات والإمكانات اللازمة لتولي مناصب متعلقة بالذكاء الاصطناعي، إذا حصلوا على التدريب والتوجيه المناسبين.

العاملون عن بُعد أكثر عرضة لاستبدال وظائفهم بالأتمتة نظرًا لطبيعة مهامهم الرقمية التي يسهل أتمتتها. ومع ذلك، فإن إعادة تدريب هؤلاء العمال على الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) قد يساعدهم في تحقيق مكاسب هائلة في الإنتاجية.