تم تحديث هذه المقالة.
Starting Jan. 1, 2023, the maximum earnings subject to the Social Security payroll tax will increase by nearly 9 percent to $160,200—up from the $147,000 maximum for 2022, the Social Security Administration (SSA) announced Oct. 13. The SSA also posted a fact sheet summarizing the 2023 cost-of-living adjustments (COLAs).
The taxable wage cap is subject to an automatic adjustment each year based on increases in the national average wage index (not the inflation rate), calculated annually by the SSA. However, wage increases this year outpaced previous years due, in part, to the surge in inflation. On Oct. 13, the IRS announced that through September the year-over-year increase in the consumer price index was 8.2 percent, down from the 9.1-percent high notched for the annual period ending in June.
ضرائب الرواتب: الحد الأقصى للدخل | ||
نوع ضريبة الرواتب | 2023 Maximum Earnings | 2022 Maximum Earnings |
الضمان الاجتماعي | $160,200 | $147,000 |
ميديكير | بلا حدود | بلا حدود |
المصدر: إدارة الضمان الاجتماعي. | ||
Growth in the Social Security wage cap from $128,400 in 2018 to $160,200 in 2023 represents nearly a 25 percent increase over the past five years.
The IRS also raised the top amounts of all seven federal income tax brackets for 2023, which could increase the paychecks of many employees by taxing more of their earnings at lower rates and influence employee decisions on paycheck withholding amounts.
قم بتعديل الأنظمة، وأبلغ الموظفين
Employees whose compensation exceeds the current 2022 taxable earnings cap of $147,000 may notice a slight decrease in net take-home pay beginning next January due to the payroll tax adjustment.
مع بداية العام الجديد، ينبغي على أرباب العمل في الولايات المتحدة:
- تعديل أنظمة الرواتب لديهم لمراعاة ارتفاع قاعدة الأجور الخاضعة للضريبة في إطار ضريبة الرواتب الخاصة بالضمان الاجتماعي.
- أبلغ الموظفين المعنيين بأن جزءًا أكبر من رواتبهم سيخضع للاقتطاع من الراتب.
معدلات ضريبة FICA
يتم تحصيل ضرائب الرواتب الخاصة بالضمان الاجتماعي وبرنامج «ميديكير» معًا تحت مسمى ضريبة قانون الاشتراكات التأمينية الفيدرالية (FICA). وتُحدد معدلات ضريبة FICA بموجب القانون ولا يمكن تغييرها إلا من خلال قانون ضريبي جديد.
يتم تمويل الضمان الاجتماعي من خلال ضريبة على الرواتب بنسبة 12.4 في المائة تُفرض على الأجور حتى الحد الأقصى للدخل الخاضع للضريبة، حيث يتحمل العمال نصف هذه النسبة (6.2 في المائة) ويتحمل أرباب العمل النصف الآخر. أما العاملون لحسابهم الخاص فيتحملون كامل النسبة البالغة 12.4 في المائة.
بالنسبة لأصحاب العمل والموظفين، يبلغ معدل ضريبة الرواتب الخاصة ببرنامج «ميديكير» 1.45 في المائة لكل من الطرفين على جميع الدخل (بينما يدفع العاملون لحسابهم الخاص النسبة الكاملة البالغة 2.9 في المائة)، مما يرفع إجمالي معدل الاستقطاع من الرواتب لصالح الضمان الاجتماعي وبرنامج «ميديكير» لأصحاب العمل والموظفين إلى 7.65 في المائة — مع تقييد الجزء الخاص بالضمان الاجتماعي فقط بالحد الأقصى الخاضع للضريبة.
| معدل ضريبة FICA (اقتطاعات الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية) | |
| موظف | 7.65% (6.2% + 1.45%) |
| Employer | 7.65% (6.2% + 1.45%) |
| العاملون لحسابهم الخاص | 15.3% (12.4% + 2.9%) |
| ملاحظة: بالنسبة للعاملين بأجر، تبلغ نسبة اشتراكهم في الضمان الاجتماعي 6.2% على الدخل حتى الحد الأقصى الخاضع للضريبة. أما نسبة اشتراكهم في برنامج «ميديكير» فتبلغ 1.45% على جميع الدخل. | |
لا تشمل معدلات ضريبة الرواتب الموضحة أعلاه نسبة 0.9 في المائة إضافية من ضرائب برنامج «ميديكير» التي يدفعها الموظفون ذوو الأجور المرتفعة على الدخل الذي يتجاوز الحدود الدنيا المحددة بناءً على وضعهم الضريبي:
- 250,000 دولار للمكلفين المتزوجين الذين يقدمون إقرارات ضريبية مشتركة.
- 125,000 دولار للمكلفين المتزوجين الذين يقدمون إقراراتهم الضريبية بشكل منفصل.
- 200,000 دولار للأفراد غير المتزوجين وجميع دافعي الضرائب الآخرين.
These wage thresholds, set by law, do not adjust for inflation and therefore apply to more employees each year.
يجب على أرباب العمل اقتطاع ضريبة «ميديكير» الإضافية من رواتب الموظفين الذين يتجاوز دخلهم 200,000 دولار في السنة التقويمية.
Bigger Payments for Retirees
Monthly Social Security and Supplemental Security Income benefits for more than 64 million people in the U.S. will jump by 8.7 percent in 2023—the biggest cost-of-living adjustment since the 1980s—the SSA also announced, reflecting this year's inflation spike. The adjustment will boost the average monthly retirement benefit by more than $140 starting in January.
The last time the Social Security benefits adjustment was higher was in 1981.
Estimated average monthly Social Security benefits for all retired workers payable in January 2023 will increase to $1,827, up from $1,681.
The Senior Citizens League, an advocacy group, called the benefits increase "the highest COLA that most beneficiaries living today have ever seen," but added that "a high COLA means exceptionally high inflation is impacting consumers."
SHRM ذات صلة:
2023 Tax Bracket Changes Could Increase Workers' Take-Home Pay, SHRM Online, October 2022
Persistent Core Inflation Keeps Pressure on Wages, SHRM Online, October 2022
ارتفاع الحد الأقصى لمساهمات حساب الإنفاق الصحي (FSA) لعام 2023 إلى 3,050 دولارًا،SHRM أكتوبر 2022
مصلحة الضرائب الأمريكية تحدد عتبة القدرة على تحمل أقساط خطط التأمين الصحي لعام 2023 بنسبة 9.12% من الراتب، SHRM أغسطس 2022
IRS Announces Spike in 2023 Limits for HSAs and High-Deductible Health Plans, SHRM Online, April 2022
عرض جدول حدود وعتبات خطة المزايا لعام 2023.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.