تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المخصصة لك.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
SHRM 
  • العضوية 
    • العضوية 

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      احصل على عضويتك
  • التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية الواقعية.

      برامج الشهادات
      • جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      • شهادة التميز في إدارة الموارد البشرية (CEHRM)
      • الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      • الشهادة العالمية لدعم المرأة ACE.W
      • المؤهل المهني للإدارة PMQ
      • الحلقات الدراسية
      التعليم الإلكتروني
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    • الموارد

      واكب أحدث الأخبار واستفد من مجموعتنا الواسعة من الموارد.

      • إطار عمل HR-X
      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة الإرشادية
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • العضوية 
    عودة
    العضوية 
    • العضوية 

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      احصل على عضويتك
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية الواقعية.

      برامج الشهادات
      • جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      • شهادة التميز في إدارة الموارد البشرية (CEHRM)
      • الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      • الشهادة العالمية لدعم المرأة ACE.W
      • المؤهل المهني للإدارة PMQ
      • الحلقات الدراسية
      التعليم الإلكتروني
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      واكب أحدث الأخبار واستفد من مجموعتنا الواسعة من الموارد.

      • إطار عمل HR-X
      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة الإرشادية
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المخصصة لك.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

الموارد البشرية العالمية

وغالباً ما يتم تطبيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك في مجال استقطاب المواهب والمزايا وغيرها.

بحث مميز:
اليوم العالمي للموارد البشرية: تحديات إدارة القوى العاملة العالمية

في اليوم العالمي للموارد البشرية، اكتشف كيف يمكن لأصحاب العمل متعددي الجنسيات إدارة القوى العاملة العالمية بنجاح، والامتثال للقوانين المحلية، وتلبية توقعات العمال.

اعرف المزيد
  • وجهة نظرنا
  • آخر الأخبار والرؤى
  • أحدث موارد الأعضاء
  • عرض الكل
  • المزيد

أهمية الموارد البشرية العالمية

يجب على الشركات متعددة الجنسيات أن تكون على دراية ليس فقط بالاتجاهات السائدة في الولايات المتحدة، بل بالتطورات الناشئة في جميع أنحاء العالم. قد تكون هذه الاتجاهات ذات أهمية للآخرين أيضًا، حيث أن الاتجاهات التي تبدأ في أماكن أخرى غالبًا ما تنتشر إلى الولايات في الولايات المتحدة وأحيانًا تتحول إلى تشريعات فيدرالية.

مجموعة من موظفي المكتب في اجتماع

أحدث أخبار ورؤى الموارد البشرية العالمية

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
From Leadership Risk to Succession Readiness

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
أجندة القوى العاملة لدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2026: تعزيز الزخم نحو التحول

طوكيو مع جبل فوجي في الخلفية
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
اليابان: تحديث المبادئ التوجيهية لعام 2026 لقانون حماية المبلغين عن المخالفات

استعد لتعديلات قانون حماية المبلغين عن المخالفات في اليابان لعام 2025 من خلال الاطلاع على رؤى أساسية حول المبادئ التوجيهية المعدلة، وأنظمة الإبلاغ عن المخالفات، وتدابير مكافحة الانتقام.

شخص يستخدم الذكاء الاصطناعي على جهاز كمبيوتر لإجراء عمليات التوظيف
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
كندا: هل يتعين عليك إطلاع المرشحين للوظائف على دور الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف؟

تعرف على الكيفية التي يعيد بها الذكاء الاصطناعي تشكيل عملية التوظيف في كندا، حيث يتصدى لتحديات التوظيف مع الالتزام في الوقت نفسه بالالتزامات القانونية مثل قواعد الإفصاح في أونتاريو وكولومبيا البريطانية وألبرتا.

طوكيو مع جبل فوجي في الخلفية
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
اليابان توسع نطاق قواعد الإبلاغ عن بيانات الأجور حسب الجنس

اعتبارًا من 1 أبريل، تُلزم اليابان الشركات التي تضم 101 موظفًا أو أكثر بالإبلاغ عن الفجوات في الأجور بين الجنسين ونسب المديرات، في إطار توسيع نطاق قواعد الشفافية في أماكن العمل.

صف المتقدمين المنتظرين أمام مكتب الاستقبال
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
كندا: تجاهل المتقدمين للوظائف أصبح جريمة يعاقب عليها القانون

ينص قانون التوظيف الجديد في أونتاريو على إلزام أرباب العمل بإبلاغ المتقدمين للوظائف بحالة طلباتهم في غضون 45 يومًا، مما يحد من ظاهرة "التجاهل" ويقلل من المخاطر القانونية والمخاطر المتعلقة بالسمعة.

اتفاقية عدم المنافسة
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
تايوان: حماية الأسرار التجارية بما يتجاوز بنود عدم المنافسة

تايوان تعزز حماية الأسرار التجارية من خلال أوامر قضائية قانونية، وتقدم لشركات التكنولوجيا الفائقة سبل انتصاف تتجاوز بنود عدم المنافسة لحماية المعرفة الفنية الحساسة.

جسر في برلين
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
قانون العمل الألماني: ما يمكن توقعه في عام 2026

اكتشف أهم التحديثات في قانون العمل الألماني لعام 2026، بما في ذلك التغييرات في التأمين الاجتماعي، وزيادة الحد الأدنى للأجور، وتوجيهات الاتحاد الأوروبي، وإصلاحات انتخابات مجلس العمل.

رجل أعمال شاب وسيم يجلس على الأريكة ويتحدث بتمعن على الهاتف المحمول ويعمل على الكمبيوتر المحمول في مساحة عمل مشتركة حديثة
مشغلي جداول البيانات إلى مستشارين استراتيجيين مع ديل


ابق على اطلاع على لوائح الهجرة الأمريكية
اعتماد هجرة العمالة في الولايات المتحدة

تعلّم كيفية التعامل مع قوانين الهجرة المعقدة الخاصة بالتوظيف في الولايات المتحدة، مما يضمن لمؤسستك توظيف أفضل المواهب العالمية والاحتفاظ بها.

ابدأ اليوم

أحدث موارد الأعضاء

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
مجموعة الأدوات
الامتثال لقوانين الأجور والساعات الأمريكية وقوانين دفع الأجور في الولايات المتحدة

لمحة عامة عن قانون الأجور والساعات الفيدرالي في الولايات المتحدة.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
مجموعة الأدوات
إدارة نقل الموظفين

تقدم مجموعة الأدوات هذه لمحة عامة عن الممارسات الفعالة لنقل الموظفين داخل الولايات المتحدة.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
مجموعة الأدوات
إدارة التعيينات الدولية

تناقش هذه المقالة ما إذا كان ينبغي اغتراب الموظفين وترحيلهم إلى أوطانهم ومتى وكيف يتم ذلك.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
مجموعة الأدوات
تصميم أنظمة التعويضات العالمية

تسلط مجموعة الأدوات هذه الضوء على بعض الاعتبارات المتعلقة بتصميم خطط التعويضات للموظفين المتنقلين عالمياً.

الفلاتر
مجموعة من الأعلام العالمية الملونة الملونة التي تلوح في السماء عند غروب الشمس، مع شمس ساطعة وتوهج العدسة، منظر بزاوية منخفضة.

الأدلة القطرية

توفر أدلة GlobeSmart معلومات متعمقة عن أكثر من 100 ثقافة لمساعدة الأفراد على تطوير الوعي العالمي والكفاءة الثقافية. مع مشورة الخبراء في العديد من الموضوعات ذات الصلة، يتم تجهيز موظفيك للتعاون بشكل أكثر شمولاً مع الأفراد في جميع أنحاء العالم. للاستفادة الكاملة من المنصة، لا تنسى خصم 20% لأعضاء SHRM على كل من خطتي المبتدئين والنمو مع قسيمة shrm20.

اعرف المزيد

النشرة الإخبارية العالمية للموارد البشرية

تعكس النشرة الإخبارية العالمية للموارد البشرية تركيز SHRM على قضايا إدارة الموارد البشرية الدولية، فضلاً عن التطور في قوانين التوظيف العالمية وأفضل الممارسات.

عنوان النجاح

وصف النجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار أكاديمية الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • تواصل مع مكتب SHRM في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتب SHRM (الرياض)
+966507266968

مكتب SHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
تقدم SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقال مجاني

سجّل الدخول للوصول غير المحدود، أو انضم إلى SHRM اليوم للاستفادة من وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقال مجاني

سجّل الدخول للوصول غير المحدود، أو انضم إلى SHRM اليوم للاستفادة من وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى محتوى احترافي ومتميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات وموارد المحتوى المهني الحصرية.

صورة رمز العضوية

موارد غير محدودة:
وسّع معارفك في الموضوعات الأساسية والناشئة

صورة رمز العضوية

إمكانية الوصول إلى المستشارين:
اتخذ قرارات مدروسة بسرعة مستندًا إلى توجيهات الخبراء

صورة رمز العضوية

أبحاث موثوقة على مستوى القطاع:
استخدم البيانات والرؤى التي يهتم بها القادة فعليًا

 

عرض دليل مزايا الأعضاء

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى المحتوى المخصص للطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يستمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن