تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
SHRM 
  • العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • Self-Study for your SHRM CP/SCP Certification
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      Specialty Credentials

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • SHRM Leadership Circle
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • Webinars
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • العضوية
    عودة
    العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • MENA Events

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

الموارد البشرية العالمية

وغالباً ما يتم تطبيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك في مجال استقطاب المواهب والمزايا وغيرها.

بحث مميز:
اليوم العالمي للموارد البشرية: تحديات إدارة القوى العاملة العالمية

في اليوم العالمي للموارد البشرية، اكتشف كيف يمكن لأصحاب العمل متعددي الجنسيات إدارة القوى العاملة العالمية بنجاح، والامتثال للقوانين المحلية، وتلبية توقعات العمال.

اعرف المزيد
  • وجهة نظرنا
  • آخر الأخبار والرؤى
  • أحدث موارد الأعضاء
  • عرض الكل
  • المزيد

أهمية الموارد البشرية العالمية

يجب على الشركات متعددة الجنسيات أن تكون على دراية ليس فقط بالاتجاهات السائدة في الولايات المتحدة، بل بالتطورات الناشئة في جميع أنحاء العالم. قد تكون هذه الاتجاهات ذات أهمية للآخرين أيضًا، حيث أن الاتجاهات التي تبدأ في أماكن أخرى غالبًا ما تنتشر إلى الولايات في الولايات المتحدة وأحيانًا تتحول إلى تشريعات فيدرالية.

مجموعة من موظفي المكتب في اجتماع

أحدث أخبار ورؤى الموارد البشرية العالمية

Person using AI on a computer to do hiring
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
Canada: Do You Need to Tell Job Candidates About AI in Hiring?

Learn how AI is reshaping hiring in Canada, tackling recruitment challenges while addressing legal obligations like disclosure rules in Ontario, BC, and Alberta.

Tokyo with Mt. Fuji in the background
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
Japan Expands Gender Pay Data Reporting Rules

Starting April 1, Japan requires companies with 101+ employees to report gender pay gaps and female manager ratios, expanding workplace transparency rules.

صف المتقدمين المنتظرين أمام مكتب الاستقبال
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
كندا: تجاهل المتقدمين للوظائف أصبح جريمة يعاقب عليها القانون

ينص قانون التوظيف الجديد في أونتاريو على إلزام أرباب العمل بإبلاغ المتقدمين للوظائف بحالة طلباتهم في غضون 45 يومًا، مما يحد من ظاهرة "التجاهل" ويقلل من المخاطر القانونية والمخاطر المتعلقة بالسمعة.

اتفاقية عدم المنافسة
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
تايوان: حماية الأسرار التجارية بما يتجاوز بنود عدم المنافسة

تايوان تعزز حماية الأسرار التجارية من خلال أوامر قضائية قانونية، وتقدم لشركات التكنولوجيا الفائقة سبل انتصاف تتجاوز بنود عدم المنافسة لحماية المعرفة الفنية الحساسة.

جسر في برلين
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
قانون العمل الألماني: ما يمكن توقعه في عام 2026

اكتشف أهم التحديثات في قانون العمل الألماني لعام 2026، بما في ذلك التغييرات في التأمين الاجتماعي، وزيادة الحد الأدنى للأجور، وتوجيهات الاتحاد الأوروبي، وإصلاحات انتخابات مجلس العمل.

ملف على المكتب مكتوب عليه "دليل الموظف"
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
كندا: تحديث دليل الشركة قد يؤدي إلى دعوى قضائية

في كندا، يجب على أرباب العمل توخي الحذر عند تحديث كتيبات الموظفين أو فرض عودة الموظفين إلى المكتب دون دراسة الأمر بعناية، وإلا فسيواجهون دعاوى فصل مكلفة.

باريس
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
البرلمان الفرنسي يعتمد قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 2026

يؤدي قانون الضمان الاجتماعي الفرنسي إلى زيادة تكاليف أرباب العمل، وتشديد قواعد الإجازة المرضية، وإضافة إجازة ولادة مدفوعة الأجر، وتسريع إجراءات الاعتراف بالأمراض المهنية.

كاميرا مراقبة على الحائط
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الميزة
تركيا: المراقبة بالفيديو في مكان العمل

يجب على أرباب العمل في تركيا تحقيق التوازن بين مراقبة مكان العمل وحقوق الخصوصية للموظفين، مع الامتثال لقوانين حماية البيانات والتناسب والشفافية.

رجل أعمال شاب وسيم يجلس على الأريكة ويتحدث بتمعن على الهاتف المحمول ويعمل على الكمبيوتر المحمول في مساحة عمل مشتركة حديثة
مشغلي جداول البيانات إلى مستشارين استراتيجيين مع ديل


ابق على اطلاع على لوائح الهجرة الأمريكية
اعتماد هجرة العمالة في الولايات المتحدة

تعلّم كيفية التعامل مع قوانين الهجرة المعقدة الخاصة بالتوظيف في الولايات المتحدة، مما يضمن لمؤسستك توظيف أفضل المواهب العالمية والاحتفاظ بها.

ابدأ اليوم

أحدث موارد الأعضاء

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
مجموعة الأدوات
الامتثال لقوانين الأجور والساعات الأمريكية وقوانين دفع الأجور في الولايات المتحدة

لمحة عامة عن قانون الأجور والساعات الفيدرالي في الولايات المتحدة.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
مجموعة الأدوات
إدارة نقل الموظفين

تقدم مجموعة الأدوات هذه لمحة عامة عن الممارسات الفعالة لنقل الموظفين داخل الولايات المتحدة.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
مجموعة الأدوات
إدارة التعيينات الدولية

تناقش هذه المقالة ما إذا كان ينبغي اغتراب الموظفين وترحيلهم إلى أوطانهم ومتى وكيف يتم ذلك.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
مجموعة الأدوات
تصميم أنظمة التعويضات العالمية

تسلط مجموعة الأدوات هذه الضوء على بعض الاعتبارات المتعلقة بتصميم خطط التعويضات للموظفين المتنقلين عالمياً.

الفلاتر
مجموعة من الأعلام العالمية الملونة الملونة التي تلوح في السماء عند غروب الشمس، مع شمس ساطعة وتوهج العدسة، منظر بزاوية منخفضة.

الأدلة القطرية

توفر أدلة GlobeSmart معلومات متعمقة عن أكثر من 100 ثقافة لمساعدة الأفراد على تطوير الوعي العالمي والكفاءة الثقافية. مع مشورة الخبراء في العديد من الموضوعات ذات الصلة، يتم تجهيز موظفيك للتعاون بشكل أكثر شمولاً مع الأفراد في جميع أنحاء العالم. للاستفادة الكاملة من المنصة، لا تنسى خصم 20% لأعضاء SHRM على كل من خطتي المبتدئين والنمو مع قسيمة shrm20.

اعرف المزيد

النشرة الإخبارية العالمية للموارد البشرية

تعكس النشرة الإخبارية العالمية للموارد البشرية تركيز SHRM على قضايا إدارة الموارد البشرية الدولية، فضلاً عن التطور في قوانين التوظيف العالمية وأفضل الممارسات.

عنوان النجاح

تسمية توضيحية للنجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن